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‘빨간피’ 넣던 롯데 변했다…등산 대신 보낸 ‘오캉스’ 정체
━ 롯데, 아이 낳기 좋은 기업 발돋움 ■ 롯데 연구 「 대한민국 쇼핑 1번지, 롯데의 변곡점을 짚어봅니다. MZ 사원 비율이 높은 ‘젊은 롯데’엔 다둥이 부모가 많습
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[안혜리의 시선]기어이 의사의 굴복을 원한다면
윤석열 대통령이 의사를 향한 강경 발언을 이어갔다. 6일 국무회의에서 “국민의 생명을 볼모로 하는 불법 집단행동에는 법과 원칙에 따라 엄중히 대응할 수밖에 없다”고 경고했다. 의
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구미시, 출산ㆍ가족 친화형으로 조직문화 혁신
구미시가 ‘혁신의 시작은 공직사회 변화로부터 시작된다’는 기치 아래 올해도 짜임새 있는 업무계획으로 조직문화 혁신을 지속한다. ‘합계출산율 0.7’, 인구소멸이라는 절체절명의
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검찰총장 “복귀 않으면 의료법 따를수밖에…환자 곁 지키달라”
이원석 검찰총장이 5일 충남도청에서 공직자 대상 청렴 특강을 하고 있다. 연합뉴스 이원석 검찰총장이 전공의 집단 사직 등 의료계 집단행동에 대한 원칙 대응을 강조하며 의료인들이
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검찰 ‘선관위 채용비리’ 송봉섭 전 선관위 사무차장 소환조사
지난해 5월 국회 행정안전위원회 전체회의에서 송봉섭 전 선관위 사무차장(왼쪽)과 박찬진 전 사무총장이 질의를 받고 있다. 연합뉴스 선거관리위원회(선관위)의 ‘자녀 채용 비리’ 의
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“승진하면 임신 말라”…‘0.65명 쇼크’ 아랑곳 않는 직장들
#1. 승진 인사를 앞둔 여성 직장인 A씨는 상사로부터 “승진시켜주려고 노력하고 있으니 (승진한다면) 임신·육아휴직 등으로 뒤통수치지 말라”는 말을 들었다. 승진 후 출산·육아
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"승진시킬테니 임신 뒤통수 치지마"…女 4명중 1명 이런 차별
사진제공=셔터스톡] #1.승진 인사를 앞둔 여성 직장인 A씨는 상사로부터 “승진시켜주려고 노력하고 있으니 (승진한다면) 임신·육아휴직 등으로 뒤통수치지 말라”는 말을 들었다. 승
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규제에 1190조 시장 뺏길라…비대면진료 앱들은 '탈한국 러시'
오락가락하는 의료 규제와 의료계 반발에 부딪힌 비대면 진료 플랫폼 기업들이 해외로 눈을 돌리고 있다. 세계 각국 정부가 비대면 진료 관련 기술·인프라 투자를 확대하는 반면, 한국
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‘다가온 현실’…저출산 쇼크 겨눌 ‘3개의 화살’ 임계점 왔다
김영옥 기자 예고된 미래가 아니라 성큼 다가온 현실이란 점을 통계(2023년 합계 출산율 0.72명)로 다시 한번 확인했을 뿐이다. 인구를 유지하는 데 필요한 출산율은 2.1명.
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김영섭 KT 대표 “통신 역량에 IT와 AI 더한 ‘AICT’ 회사로 거듭날 것”
“통신 역량에 정보통신(IT)과 인공지능(AI)을 더한 ‘AICT(인공지능·정보통신기술)’ 회사로 거듭나겠다.” 김영섭 KT 대표가 27일(현지시간) 스페인 바르셀로나 NH칼
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발달장애인 디자이너들이 만들어내는 콘텐츠 세상… 재능에서 실마리를 찾다
소셜스타트업 키뮤스튜디오에는 일반 기업에는 없는 특별한 직책이 있다. 일명 ‘특디’라고 불리는 특별한 디자이너가 바로 그것이다. 키뮤스튜디오는 그림이나 예술적 재능이 있는 발달장
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은퇴세대 전유물? 편의점 사장님 10명 중 4명이 MZ
━ 편의점 점주 세대교체 올해 29살인 김모(경기도 광주)씨는 3년 전 서울 강남 대치동의 한 편의점을 인수해 점주가 됐다. 대학생 때부터 수년간 편의점 아르바이트를 하다
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최소 자본금 3000만원, MZ 편의점주 뜬다…세대교체 바람 왜
13일 서울 시내 한 편의점을 찾은 시민. 연합뉴스 올해 29살인 김모(경기도 광주)씨는 3년 전 서울 강남 대치동의 한 편의점을 인수해 점주가 됐다. 대학생 때부터 수년간 편의
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"체크카드까지 상납"...항운노조 간부, 취업∙승진 비리 잇단 실형 [사건추적]
부산항운노조 사무실. 연합뉴스 직원 채용과 승진에 관여한 부산항운노조 간부들이 잇달아 실형을 선고받았다. 뇌물 공여자는 처벌하지 않는 경향이 있었지만, 최근엔 이들에게도 징역형
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韓청년 '구직난'인데…'구인난' 日선 내년 대졸 24% 입도선매
일본에서 내년 봄 졸업 예정인 대학생(예비 4학년)의 24%가 이미 취업이 결정된 것으로 나타났다. 다음 달 졸업하는 대졸자 중 86%도 직장을 정했다. 일본의 대표적인 주
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롯데맨 아빠 육휴 3번 썼다…‘기적의 출생률’ 2.05명 비결 유료 전용
지난 5일 경기도 오산시 롯데인재개발원 오산캠퍼스에서 신입사원들이 롯데 껌에 대한 강의를 듣고 있다. 최선을 기자 “6년 전 제가 신입사원 연수를 받을 땐 ‘지도 선배’가 있
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영주시, 시민 만족 ‘맞춤형 행복민원실’ 운영
민원실 전경 경북 영주시는 올해 시민이 만족하는 ‘맞춤형 행복민원실’을 조성하기 위해 다양한 민원행정서비스 편의 시책을 추진한다. 시는 시민 중심 소통·공감 행정으로 민원
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한·독 합동 사이버보안 권고문…"방산기술 대상 北위협 주의해야"
국가정보원은 19일 독일 헌법보호청(BfV)과 북한의 방산 분야 사이버공격 피해를 예방하기 위한 합동 사이버보안 권고문을 발표했다. 권고문은 북한의 대표적 방산 해킹 사례 2
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"평판 박살내겠다" 팀장의 협박…'블랙리스트' 오르자 취업 막혔다
지난 16일 서울 마포구 서울서부고용복지플러스센터에서 구직자들이 일자리정보 게시판을 살펴보고 있다. 연합뉴스 “팀장의 폭언이 계속돼 이직을 준비했습니다. 팀장은 제가 다른 회사의
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[단독] 대한항공, 407% 성과급 …0% 아시아나는 직원 달래기
지난해 역대 최대 실적을 기록한 대한항공이 직원들에게 기본급의 407%를 성과급으로 뿌린다. 지난달 말 지급한 안전장려금 100%까지 포함하면 총 507%의 성과급을 제공하는 셈
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"하루배송 되면 엄청난 위협" 신선제품 넘보는 알리의 카드
레이 장 알리익스프레스 코리아 한국대표가 지난해 12월 서울 중구 롯데호텔에서 열린 기자간담회에서 '알리익스프레스 지적재산권 및 소비자 보호 강화 발표'를 하고 있다. 연합뉴스
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“직원 40% 3년내 입사”…반도체 시장 ‘수퍼을’
피터 배닝크 반도체 ‘수퍼을’ 기업들이 급성장하고 있다. 인공지능(AI) 시장이 커지면서 반도체 장비·설계 분야의 핵심 기술을 보유한 기업들에 수요가 몰리고 있기 때문이다.
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"ASML 직원 40%, 최근 3년내 뽑았다"…몸집 키우는 '수퍼을'
네덜란드 장비업체 ASML의 피터 배닝크 최고경영자(CEO)는 14일(현지시간) “몇년 사이 수천 명의 직원들이 새로 합류했다. 회사 전체 직원 40%가 3년 내 입사한 이들”이
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구조조정 땐 ‘전직지원’ 하라…韓스타트업 굴욕 성적표 깐 이유 유료 전용
Today’s Topic, 실리콘밸리식 ‘좋은 이별’ 한국에서도 잘할 수 있을까 10여 개 기업 50명 이상이 참여했지만 채용 성사는 단 두 건, 성공률은 약 4%입니다. H